2
Dec, 2024

Loker Hukum – Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Loker Hukum – Otoritas Jasa Keuangan (OJK) merupakan lembaga Negara yang dibentuk berdasarkan Undang-undang Nomor 21 Tahun 2011 yang berfokus menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan baik di sektor perbankan, pasar modal, dan sektor jasa keuangan non-bank seperti Asuransi, Dana Pensiun, Lembaga Pembiayaan, dan Lembaga Jasa Keuangan lainnya.

Selanjutnya, OJK adalah lembaga independen dan bebas dari campur tangan pihak lain yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan dan penyidikan sebagaimana dimaksud dalam Undang-undang Nomor 21 tersebut. Tugas pengawasan industri keuangan non-bank dan pasar modal secara resmi beralih dari Kementerian Keuangan dan Bapepam-LK ke OJK pada 31 Desember 2012. Sedangkan pengawasan di sektor perbankan beralih ke OJK pada 31 Desember 2013 dan Lembaga Keuangan Mikro pada 2015.

Loker Hukum di Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Saat ini Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sedang membuka kesempatan kerja melalui Seleksi Penerimaan Program Pendidikan Calon Staf Angkatan 8 (PCS 8) dan Program Pendidikan Calon Pegawai Tata Usaha Angkatan 2 (PCT 2)
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahun 2024.

Persyaratan umum

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Sehat secara jasmani dan rohani.
  3. Tidak pernah terlibat dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.
  4. Tidak mempunyai orang tua, mertua, anak, saudara kandung, dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai
  5. Pegawai, Calon Pegawai, atau Tenaga Kerja PKWT di OJK.
  6. Bersedia mengudurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di instansi/lembaga/perusahaan sebelumnya, dalam hal diterima menjadi calon pegawai OJK.
  7. Bersedia menandatangani surat pernjanjian ikatan dinas dengan OJK.
  8. Bersedia tidak hamil selama proses rekrutmen dan masa pendidikan (khusus wanita).
  9. Bersedia mematuhi setiap peraturan dan/atau tata tertib yang berlaku di Otoritas Jasa Keuangan.
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Otorita Jasa Keuangan baik di pusat maupun daerah.
  11. Diutamakan memiliki prestasi naional/internasional dan pengalaman berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.

Program Pendidikan Calon Pegawai Tata Usaha Tahun 2024 (PCT 2)

  1. Berusia per 1 Oktober 2024 maksimal 27 tahun
  2. Diutamakan lulusan D-III dari:
    • PTN, PTS dengan Akreditasi A, PTN/PTS luar negeri dengan jurusan/bidang studi : Ekonomi/Keuangan (termasuk Syariah), Akuntansi, Perpajakan, Manajemen/Bisnis/Administrasi, Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi dan seluruh program studi teknik.
    • IPK minimal 2,75 dalam skala 4,00
  3. Ijazah lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri disetarakan berdasarkan ketentuan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi.
  4. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik atau memiliki kemampuan bahasa asing lainnya.
  5. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dan/atau sertifikasi yang relevan dengan tugas dan fungsi OJK.

Program Pendidikan Calon Staf Tahun 2024 (PCS 8)

  1. Berusia per 1 Oktober 2024
    • D-IV/S1 : Maksimal 29 tahun
    • S2/S3 : Maksimal 33 tahun
    • Lulusan D-IV/S1/S2/S3 dari : PTN, PTS dengan Akreditasi A, PTN/PTS luar negeri
      dengan jurusan/bidang studi : Ekonomi/Keuangan (termasuk Syariah), Akuntansi, Perpajakan, Manajemen/Bisnis/Administrasi, Agribisnis, Hukum, Statistik, Matematika, Aktuaria, Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi, Data Science/Analytics, Komunikasi, Hubungan Internasional, Psikologi, Fisika, Kimia, dan seluruh program studi teknik.
  2. IPK minimal 3,00 dalam skala 4,00
  3. Ijazah lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri disetarakan berdasarkan ketentuan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi
  4. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik atau memiliki kemampuan bahasa asing lainnya.
  5. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dan/atau sertifikasi yang relevan dengan tugas dan fungsi OJK.
Informasi Pendaftaran : Dibuka mulai 3-8 Desember 2024

Link pendaftaran : Daftar Sekarang

22
Nov, 2024

Loker Hukum – PT Putra Wijayakusuma Sakti

Loker Hukum – PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS) merupakan perusahaan yang menyediakan layanan integrated service for industrial needs yang bergerak di bidang Konstruksi, Supply Chain Management, Logistik, Perdagangan Umum, dan Commercial. Sebagai anak perusahaan dari PT Kawasan Industri Wijayakusuma yang tergabung dalam Holding PT Danareksa (Persero), PT PWS memiliki core business di bidang pengelolaan dan pengembangan Kawasan Industri Baru.

Loker Hukum di PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS)

Saat ini, PT Putra Wijayakusuma Sakti sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai Legal Staff. Berikut deskripsi dan Persyaratan yang diperlukan :

Persyaratan Umum

  1. Usia Maksimal 30 Tahun
  2. Sehat Jasmani dan Rohani
  3. Pendidikan Minimal S1 Hukum

Persyaratan Spesifik

  1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar)
  2. Memahami Hukum Perusahaan, Hukum Bisnis, Hukum Perikatan, Hukum Agraria dan Hukum Ketenagakerjaan
  3. Menguasai dan Mampu menerjemahkan Legal Drafting maupun Legal Opinion
  4. Familiar dengan Perizinan Usaha dan penyelesaian sengketa hukum

Informasi Selanjutnya

Link Pendaftaran : DAFTAR SEKARANG

Link Informasi Lowongan : Instagram PT PWS

27
Aug, 2024

Loker Hukum – PT Aero System Indonesia

Loker Hukum – PT Aero System Indonesia menyediakan solusi IT canggih untuk industri transportasi, perjalanan, dan industri terkait. Sistem kami telah terbukti memberikan keunggulan bagi klien dan pengguna kami dibandingkan dengan pesaing industri mereka, dengan menetapkan tolok ukur di setiap area bisnis transportasi dan perjalanan serta mengembangkan produk dan aplikasi yang mutakhir. Kami bertujuan untuk secara profesional menerapkan pendekatan komersial yang cerdas dan teknologi mutakhir untuk menghadirkan solusi IT yang praktis dan inovatif, yang berkontribusi pada kesuksesan klien kami.

Loker Hukum di PT Aero System Indonesia (Garuda Indonesia Group)

Saat ini PT Aero System Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan hukum. Berikut Deskripsi dan Persyaratan yang dibutuhkan :

Description:

  1. Serves as the in-house legal counsel and provides legal advice to management and others regarding proposals or anticipated actions.
  2. Prepares legal documents and drafts of contracts related to the company’s business.
  3. Drafts, reviews, and interprets contracts and other documentation related to the company’s business.
  4. Mantains all the company’s legal documentation

Requirements:

  1. Bachelor’s Degree in law, fresh graduate or less than 1 year experience.
  2. Knowledge of corporate laws, rules, and regulations related to company.
  3. Capability of legal written and oral communication skills.
  4. Capability of work internally & externally in a professional manner.
  5. Capability of performing legal and factual research, prepare legal business letters, documents, and contracts.
  6. Knowledge of the structure and content of the Legal English.
  7. Willingness to participate in a 1-year on-the-job training program and commit to a minimum of 2 years of employment post-training.
  8. Preferably can join immediately (ASAP) and willing to be placed at ASYST Office (Soekarno-Hatta Airport Area).

LAMAR SEKARANG

27
Aug, 2024

Loker Hukum – PT Sucofindo

Loker Hukum – PT Superintending Company of Indonesia (SUCOFINDO) berdiri pada tanggal 22 Oktober 1956. Sejarah PT SUCOFINDO berawal sebagai perusahaan inspeksi pertama Indonesia, dengan kepemilikan saham Pemerintah Republik Indonesia dan SGS Geneva. PT SUCOFINDO bergerak di bidang jasa inspeksi, pengujian, sertifikasi, pelatihan dan konsultansi, dalam sektor pertanian, Kehutanan, Pertambangan (Migas dan Nonmigas), Konstruksi, Industri Pengolahan, Kelautan, Perikanan, Pemerintah, Transportasi, Sistem Informatika dan Energi Terbarukan. PT SUCOFINDO juga menyediakan beragam layanan seperti warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, fumigation, dan industrial hygiene.

Visi dan Misi PT Sucofindo

Visi

Menjadi Perusahaan Kelas Dunia yang kompetitif, andal dan terpercaya di bidang inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultasi, dan pelatihan.

Misi

Menciptakan nilai ekonomi kepada para pemangku kepentingan terutama pelanggan, pemegang saham dan pegawai melalui layanan jasa inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultansi serta jasa terkait lainnya untuk menjamin kepastian berusaha.

Loker Hukum di PT Sucofindo

Saat ini PT Sucofindo sedang membuka kesempatan bagi Putra/Putri terbaik untuk menempati beberapa posisi, salah satunya merupakan untuk lulusan hukum sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Kontrak

Persyaratan umum:

  1. Berkewarganegaraan Indonesia;
  2. Lokasi penempatan di Kantor Pusat ;
  3. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
  5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
  6. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
  7. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 30 Agustus 2024.

Persyaratan:

  1. Pendidikan S1 Jurusan Hukum;
  2. IPK minimal 3.00;
  3. Usia maksimal 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  4. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Hukum;

Disclaimer

Berikut hal-hal yang perlu diperhatikan terkait proses rekrutmen PT SUCOFINDO:

  1. PT SUCOFINDO hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat melalui email resmi;
  2. PT SUCOFINDO tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun dan tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  3. PT SUCOFINDO tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan/lembaga/pihak ketiga lain atas kegiatan rekrutmen;
  4. PT SUCOFINDO menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan atas kegiatan rekrutmen.

LAMAR SEKARANG

13
Aug, 2024

Loker Hukum – PT Yodya Karya (Persero)

Loker Hukum – PT Yodya Karya (Persero), sebagai perusahaan BUMN, fokus pada jasa konsultasi teknik, pengelolaan proyek, dan pengembangan bisnis. Perusahaan ini selalu berusaha memberikan layanan terbaik kepada kliennya dan menghasilkan karya-karya yang unggul melalui kinerja yang solid. Tujuan utama Yodya Karya adalah menjadi perusahaan konsultasi teknik yang terpercaya dan handal. Kepemilikan saham Perusahaan saat ini 100% dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. Kepemilikan saham tersebut telah dicatat dan diadministrasikan dalam Daftar Pemegang Saham (DPS) yang pengelolaannya dilakukan oleh Sekretaris Perusahaan.

Visi & Misi PT Yodya Karya (Persero)

Visi

Menjadi Perusahaan Konsultan Enjiniring Yang Handal

Misi

  1. Menyediakan produk / jasa Konsultan Enjiniring, Manajemen Proyek dan Pengembangan Bisnis yang bermutu tinggi berbasis teknologi dengan layanan terbaik bagi para pelanggan.
  2. Membangun citra dan mengembangkan profesionalisme usaha berdasarkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Standar Nasional Indonesia (KPKU, SNI, SMK3) dan Standar Manajemen Internasional (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 & ISO 37001:2016), serta Peraturan Perundangan.
  3. Memberikan manfaat dan nilai tambah kepada Pemegang Saham, Karyawan dan Masyarakat sekitar.
  4. Mengembangkan Kerjasama saling memberi nilai tambah dan saling menguntungkan.

Lowongan Kerja Hukum di PT Yodya Karya (Persero)

Saat ini PT Yodya Karya (Persero) sedang membuka kesempatan bagi Putra/Putri Bangsa Indonesia berbagai posisi sesuai dengan kebutuhan. Rekrutmen saat ini adalah sebagai Tenaga Kerja Proyek untuk ditempatkan di proyek Kalimantan dan Jawa. Salah satu lowongannya adalah untuk lulusan Hukum.

NoPosisiJurusanKualifikasi SKKPengalaman
1AdministrasiS1; Akuntansi, Manajemen SDM, Hukum, IT 1 tahun
2Tenaga Ahli ArsitekturS1; Teknik ArsitekturAhli Arsitek; Madya5 tahun
3Tenaga Ahli StrukturS1; Teknik SipilAhli Teknik Bangunan Gedung; Madya5 tahun
4Tenaga Ahli GeoteknikS1; Teknik SipilAhli Geoteknik ; Madya5 tahun
 dsb   

Tata Cara Melamar PT Yodya Karya (Persero)

Posisi dan kualifikasi silahkan klik website Yodya Karya www.yodyakarya.co.id >> Hubungi Kami >> e-recruitment >> e-recruitment divisi permukiman dan pengembangan wilayah

Seluruh proses pendaftaran dan seleksi tidak dikenakan biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap penopuan yang mengatasnamakan PT Yodya Karya (Persero)

LAMAR SEKARANG

13
Aug, 2024

Loker Hukum – Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 39

Loker Hukum – Tugas utama Bank Indonesia adalah menjaga stabilitas makroekonomi, terutama nilai tukar rupiah dan sistem keuangan. Untuk mencapai tujuan ini, Bank Indonesia menjalankan tiga fungsi utama: mengatur jumlah uang beredar (moneter), mengelola sistem pembayaran, dan menjaga stabilitas sistem keuangan secara keseluruhan. Ketiga fungsi ini harus dikoordinasikan dengan baik agar tujuan Bank Indonesia dapat tercapai secara optimal.

Undang-Undang Nomor 23 tahun 1999 tentang Bank Indonesia sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang ​ Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan. Undang-undang ini memberikan status dan kedudukan sebagai suatu lembaga negara yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, bebas dari campur tangan Pemerint​​ah dan/atau pihak lain, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang ini.

Visi Bank Indonesia

Menjadi bank sentral digital terdepan dengan tata ​​kelola kuat yang berkontribusi nyata ter​hadap perekonomian nasional dan terbaik di antara negara emerging markets untuk Indonesia Maju.

Misi Bank Indonesia

  1. Mencapai stabilitas nilai rupiah melalui efektivitas penetapan dan pelaksanaan kebijakan moneter dan bauran kebijakan Bank Indonesia secara berkelanjutan, konsisten, dan transparan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  2. Memelihara stabilitas sistem pembayaran melalui penetapan kebijakan, pengaturan, perizinan, penyelenggaraan, pengawasan sistem pembayaran, dan pengelolaan uang rupiah, termasuk memfasilitasi percepatan ekonomi dan keuangan digital dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  3. Turut menjaga stabilitas sistem keuangan melalui penetapan dan pelaksanaan kebijakan makroprudensial dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  4. Turut mendukung stabilitas makroekonomi dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan melalui sinergi bauran kebijakan Bank Indonesia dengan Pemerintah pusat dan daerah, otoritas atau lembaga terkait, dan/atau mitra strategis lain, serta kerja sama internasional;
  5. Turut meningkatkan pendalaman pasar keuangan melalui pengaturan, pengawasan, dan pengembangan pasar uang dan pasar valas, termasuk infrastrukturnya, untuk memperkuat efektivitas kebijakan Bank Indonesia dan mendukung pembiayaan ekonomi nasional;
  6. Turut meningkatkan inklusi ekonomi-keuangan, dan keuangan berkelanjutan, baik secara konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah, serta pelindungan konsumen melalui perumusan kebijakan dan pelaksanaan program kerja Bank Indonesia; dan
  7. Mewujudkan bank sentral berbasis digital dalam kebijakan dan kelembagaan, yang mengutamakan Sistem Tata Kelola Ke​bijakan dan Kelembagaan Bank Indonesia yang baik dan profesional, melalui pengelolaan organisasi dan sumber daya.

Tujuan dan Tugas Bank Indonesia

Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai tujuan untuk mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas Sistem Pembayaran, dan turut menjaga Stabilitas Sistem Keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.​
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.

Rekrutmen Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 39

Dalam rangka mempersiapkan calom pemimpin masa depan yang berkinerja tinggi dan berakhlak mulia di era digital, Bank Indonesia Mengundang Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi, dan komitmen siap bekerja profesional untuk bergabung bersama Bank Indonesia melalui jalur PCPM

Persyaratan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 39
  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan minimal S1.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4,00)
  4. Lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
    • Memberikan SK Penyetaraan Ijazah Luar Negeri dari Ditjen Diktiristek
    • Memberikan Surat hasil konversi IPK dari Ditjen Diktiristek.
  5. Usia per tanggal 12 Agustus 2024:
    • S1: maksimal 26 tahun.
    • S2: maksimal 28 tahun.
  6. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.
  7. Tidak memiliki ikatan dinas atau bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
  8. Bersedia menandatangani perjanjian ikatan dinas dengan Bank Indonesia.
  9. Bersedia mematuhi setiap peraturan dan/atau tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia, termasuk pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia (informasi lebih lanjut mengenai pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia dapat dilihat pada menu FAQ).
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia, baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan.
  11. Lulusan dari program studi*:
    • Matematika
    • Statistik
    • Teknik Industri
    • Prodi Teknik lainnya (sipil, arsitektur, kimia, lingkungan, mesin, elektro, fisika)
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer
    • Sistem Informasi
    • Ilmu Ekonomi
    • Studi Pembangunan
    • Ilmu Ekonomi Syariah
    • Agribisnis
    • Sosial Ekonomi
    • Manajemen
    • Bisnis
    • Akuntansi
    • Keuangan
    • Ilmu Hukum
    • Ilmu Komunikasi
    • Hubungan Internasional
    • Psikologi
    • Ilmu Administrasi

Periode Pendaftaran : 12-17 Agustus 2024

LAMAR SEKARANG

5
Jul, 2024

Magang Hukum – PT Telekomunikasi Seluler – Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

Loker Hukum – PT Telekomunikasi Selular atau biasa disingkat menjadi Telkomsel, adalah anak usaha Telkom Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi bagi konsumen individu (hingga tahun 2023 hanya membidangi telekomunikasi seluler). Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini memiliki 397 gerai GraPARI yang tersebar di seantero Indonesia.

Perusahaan ini adalah operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia, dengan mengoperasikan 236.000 unit BTS untuk melayani lebih dari 170 juta pelanggan, sehingga perusahaan ini menguasai hampir 60% pangsa pasar telekomunikasi seluler di Indonesia pada tahun 2020. Dengan capaian tersebut, perusahaan ini juga menjadi operator seluler terbesar keenam di dunia.

Informasi Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

Dikutip dari instagram @lifeattelkomsel Apprenticeship merupakan program yang diinisiasi oleh Telkomsel untuk memberikan kesempatan bagi fresh graduates dan yang memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun untuk merasakan pengalaman dalam hingga maksimal 6 bulan

Benefit Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

  1. Pengalaman bekerja di telco industry
  2. Uang saku
  3. Bantuan telekomunikasi
  4. Bantuan transportasi menuju ke kota/lokasi penempatan (jika kamu berada dari kota yang berbeda)
  5. Berbagai program pengembangan diri
  6. Dedicated mentor yang siap menemanimu
  7. Sertifikat program

Posisi Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

  1. Youth Product Sales Enthusiast
    a.Sumbagut
    b.Sumbagsel
    c.Sumbagteng
    d.Sulawesi
    e.Kalimantan
  2. Youth Corporate Health Legal Advisory
  3. Employer Branding Enthusiast
  4. People Communication Enthusiast
  5. Employee Wellbeing and Community Enthusiast
  6. Youth Benefit Service Management Enthusiast
  7. Youth IT HCM Service
  8. Youth IPTV System Engineer
  9. Youth Data Protection Enthusiast
  10. Strategic Control and Performance Orchestration Support
  11. Youth Corporate Sustainability Enthusiast
  12. Youth Process Automation Enthusiast

Timeline dan proses seleksi Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

  1. Open position : 1-7 Juli 2024
  2. Seleksi Administrasi : 8-9 Juli 2024
  3. Telkomsel Competence Test : 10-12 Juli 2024
  4. 1-on-1 User Interview Test : 15-23 Juli 2024
  5. Offering : 24-26 Juli 2024
  6. Onboarding : 1 Agustus 2024 – selesai

LAMAR SEKARANG

4
Jul, 2024

Loker Hukum – PT Pamapersada Nusantara – Industrial Relation Officer

Loker Hukum – PT Pamapersada Nusantara (PAMA) dikenal sebagai perusahaan yang fokus pada bisnis kontraktor pertambangan dan pemindahan tanah. Awal mula PAMA dapat ditelusuri sejak tahun 1974 sebagai divisi rental di PT United Tractors, yang aktif dalam proyek konstruksi, pertambangan, pengolahan minyak, serta persiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993, divisi ini menjadi entitas mandiri dengan nama PT Pamapersada Nusantara.

Sebagai anak perusahaan PT United Tractors Tbk, PAMA bertugas sebagai distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. Saham utama PT United Tractors Tbk dimiliki oleh PT Astra International Tbk, yang merupakan salah satu perusahaan terkemuka dan terbesar di Indonesia.

Saat ini, PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sedang membuka lowongan untuk beberapa posisi dan salah satunya adalah untuk lulusan hukum dengan posisi sebagai Industrial Relation Officer (IRO)

Job Description PT Pamapersada Nusantara – Industrial Relation Officer (IRO)

Mengontrol dan mereview proses pelaksanaan komunikasi hubungan industrial yang baik di dalam perusahaan dalam rangka memelihara lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan.

 

Informasi mengenai PT Pamapersada Nusantara – Industrial Relation Officer (IRO)

Nama Posisi : Industrial Relation Officer

Tipe Rekrutmen : Fresh Graduate Development Program

Lokasi Kerja : Job Site

Waktu Kerja : Shift & Roster 8 Weeks On Site – 2 Weeks Off Site

Status Pekerja : PKWT (FGDP)

 

Persyaratan Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara – Industrial Relation Officer

  1. Usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan S1, jurusan: Hukum
  3. Sudah menyelesaikan studi
  4. IPK minimum 3.00
  5. Tidak buta warna & BMI (Body Mass Index) < 30
  6. Sudah vaksin booster Covid-19
  7. Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan & Sumatera Selatan)
  8. Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

Informasi tambahan

Deadline : 10 Juli 2024

Link Pendaftaran : LAMAR SEKARANG

4
Jul, 2024

Magang Hukum – PT Pertamina Hulu Rokan (PHR)

Loker Hukum – Pertamina Hulu Rokan (PHR) Operator Blok Rokan selama 20 Tahun dan Pemain Utama Migas di Sumatera. Didirikan pada 20 Desember 2018, PHR ditugaskan untuk mengelola Wilayah Kerja (WK) Rokan selama dua dekade, mulai 9 Agustus 2021 hingga 8 Agustus 2041. PHR tidak hanya bertindak sebagai operator WK Rokan, tetapi juga menjalankan fungsi Subholding Upstream Pertamina dalam mengelola bisnis dan operasional hulu migas di Regional 1 Sumatera. Dengan dua peran penting ini, PHR menjelma menjadi salah satu produsen minyak dan gas bumi (migas) utama di Indonesia. Kontribusi PHR dalam memenuhi kebutuhan energi nasional sangatlah signifikan.

Magang Hukum PT Pertamina Hulu Rokan

Mengutip informasi dari magangphr.id PT Pertamina Hulu Rokan sedang membuka kesempatan bagi lulusan S1/D4 di beberapa latar pendidikan dan ada posisi magang terbuka untuk lulusan hukum. Program magang ini bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja kepada para lulusan D3/D4/S1 perguruan tinggi. Hal ini merupakan wujud kepedulian Perusahaan Pertamina Hulu Rokan terhadap lulusan pendidikan tinggi untuk dapat membangun kompetensi, memperluas wawasan dan mendapatkan pengalaman nyata di dunia kerja.

Ketentuan Magang Hukum PT Pertamina Hulu Rokan

  1. Harus kelahiran atau berdomisili atau lulusan perguruan tinggi Riau untuk lokasi magang di Provinsi Riau
  2. Kelahiran, domisili dan asal perguruan tinggi tidak dibatasi untuk lokasi magang di Provinsi DKI. Jakarta
  3. Sudah lulus D3/D4/S1 (tidak ada batasan umur)
  4. Memiliki Ijazah/SKL (Surat Keterangan Lulus)
  5. Memiliki IPK minimal 3.00 (untuk lulusan luar )
  6. Lulusan perguruan tinggi dengan minimal akreditasi B atau Baik Sekali
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Pertamina Hulu Rokan, sesuai lokasi magang yang dipilih (Riau/Jakarta)
  8. Lulusan program studi yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan (Formasi Magang)

Tahapan dan Timeline Magang Hukum PT Pertamina Hulu Rokan

Berikut merupakan Tahapan dan Timeline Magang Hukum PT Pertamina Hulu Rokan, simak dan catat dengan baik :

  1. Membuat akun pendaftaran : 03 Juli 2024, secara resmi pendaftaran program magang PT. Pertamina Hulu Rokan WK-Rokan dibuka. 
  2. Melengkapi data diri
  3. Submit Berkas Pendaftaran : 09 Juli 2024, secara resmi pendaftaran program magang PT. Pertamina Hulu Rokan WK-Rokan ditutup.
  4. Screening Kualifikasi Pendaftar : 10 Juli 2024, hasil screening kualifikasi pendaftar diumumkan.
  5. Tes TPA & Validasi Berkas : 11 Juli 2024 – 16 Juli 2024 Pelaksanaan Tes Potensi Akademik bagi peserta yang lolos screening. 20 Juli 2024, hasil seleksi TPA & Validasi Berkas Pendaftar diumumkan.
  6. Seleksi Wawancara : 22 – 25 Juli 2024 Pelaksanaan wawancara bagi peserta yang dinyatakan lolos. 29 Juli 2024, hasil seleksi wawancara diumumkan.
  7. Medical Check Up : 01 Agustus 2024, pelaksanaan test medical check up bagi peserta yang lolos seleksi wawancara. hasil kelulusan program magang diumumkan sebelum 26 Agustus 2024

 

Deadline : 09 Juli 2024

DAFTAR SEKARANG

9
May, 2024

Loker Hukum – PT Pertamina (Persero) – Pertamina Talent Candidate

Loker Hukum – Pertamina memiliki peran strategis dalam menyediakan energi yang sangat dibutuhkan bangsa ini untuk menggerakkan seluruh sendi-sendi kehidupan di Indonesia. Atas tanggung jawabnya tersebut, Pertamina telah membangun jaringan bisnis yang terintegrasi, mulai dari hulu hingga hilir. Maka pada tanggal 12 Juni 2020, resmi terbentuk 6 (enam) subholding di bawah Pertamina, yaitu Upstream Subholding, Gas Subholding, Refinery and Petrochemical Subholding, NRE Subholding, Commercial and Trading Subholding, dan Integrated Marine Logistics Subholding.

Pertamina Talent Candidate

Uraian Pekerjaan

Pertamina Talent Candidate merupakan platform di mana kandidat dapat memasukkan CV. Dalam hal ini, Kandidat mengizinkan Pertamina untuk melakukan akses data yang disampaikan dalam CV. Pengisian Pertamina Talent Candidate bukan merupakan pengisian lamaran Jabatan di Pertamina.

Informasi Tambahan

Persyaratan: Melengkapi CV dengan benar sesuai dengan tata tertib.

Deadline : Secepatnya

Link Tentang Pertamina Candidate :

Website Career Pertamina

ptm.id/FAQWebRecPertamina