Loker Hukum – PT Putra Wijayakusuma Sakti

Loker Hukum – PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS) merupakan perusahaan yang menyediakan layanan integrated service for industrial needs yang bergerak di bidang Konstruksi, Supply Chain Management, Logistik, Perdagangan Umum, dan Commercial. Sebagai anak perusahaan dari PT Kawasan Industri Wijayakusuma yang tergabung dalam Holding PT Danareksa (Persero), PT PWS memiliki core business di bidang pengelolaan dan pengembangan Kawasan Industri Baru.

Loker Hukum di PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS)

Saat ini, PT Putra Wijayakusuma Sakti sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai Legal Staff. Berikut deskripsi dan Persyaratan yang diperlukan :

Persyaratan Umum

  1. Usia Maksimal 30 Tahun
  2. Sehat Jasmani dan Rohani
  3. Pendidikan Minimal S1 Hukum

Persyaratan Spesifik

  1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar)
  2. Memahami Hukum Perusahaan, Hukum Bisnis, Hukum Perikatan, Hukum Agraria dan Hukum Ketenagakerjaan
  3. Menguasai dan Mampu menerjemahkan Legal Drafting maupun Legal Opinion
  4. Familiar dengan Perizinan Usaha dan penyelesaian sengketa hukum

Informasi Selanjutnya

Link Pendaftaran : DAFTAR SEKARANG

Link Informasi Lowongan : Instagram PT PWS

Loker Hukum – RSJD Dr. RM. Soedjarwadi

Loker Hukum – Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. RM. Soedjarwadi kelas A milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah berkedudukan di Klaten yang memberikan pelayanan dengan Standart Mutu Akreditasi Rumah Sakit versi terbaru, ISO SMM 9001 : 2015, SML 14001 : 2015 dengan moto melayani dengan ketulusan hati dan berwawasan global “From Klaten With Global Spirit”

Tujuan RSJD Dr. RM. Soedjarwadi adalah :

  1. Sinkronisasi antara kebijakan nasional dan daerah;
  2. Meningkatkan kuantitas tenaga medis spesialistik dan paramedis disertai dengan peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan;
  3. Mengembangkan, menambah dan memelihara sarana dan prasarana peralatan medis (medical equipment), utamanya yang berkaitan dengan teknologi tinggi;
  4. Meningkatkan pelayanan dengan membuka spesialis/sub spesialis dan melengkapi sarana dan prasarana secara mencukupi;
  5. Peningkatan kecepatan, ketepatan, keramahan dan efisiensi serta melakukan kerjasama dengan pelayanan kesehatan lokal dan nasional;
  6. Melakukan efisiensi dan efektifitas pelayanan pada semua unit kerja dan unit kegiatan; dan
  7. Melaksanakan akuntabilitas pelayanan dengan secara berkesinambungan melakukan audit medis, audit keuangan, dan gugus kendali mutu.

Saat ini, RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah sedang membuka Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap Tahun 2024, salah satu posisinya untuk lulusan hukum

  • Tenaga Kesehatan :
    1. Okupasi Terapi
    2. Terapis Wicara
    3. Apoteker
    4. Asisten Apoteker
    5. Perawat
    6. Nutrisionis
    7. Teknisi Elektromedik
  • Tenaga Teknis/Administrasi
    1. Analis Advokasi Hukum / Penata Hukum dan Perundang-Undangan
    2. Teknisi Listrik dan Jaringan / Operator Layanan
    3. Pranata Jamuan / Operator Layanan Operasional
    4. Pengadministrasi Umum / Pengadministrasi Perkantoran
    5. Analis Perencana / Penelaah Teknis Kebijakan
    6. Bendahara / Penelaah Teknis Kebijakan
    7. Pengelola Keuangan / Pengolah Data dan Informasi
    8. Penyusun Rencana Kebutuhan Rumah Tangga / Penelaah Teknis Kebijakan

Persyaratan Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah

  • Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Republik Indonesia
  2. Pada tanggal 1 Mei 2024 berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima tahun) dikecualikan bagi yang memiliki pengalaman bekerja lebih dari 15 tahun
  3. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena pernah melakukan tindak pidana
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta
  5. Memiliki ijazah sesuai dengan yang dipersyaratkan
  6. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/kota yang masih berlaku
  7. Sehat Fisik dan tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Fisik dan Bebas Narkoba dari dokter pada Rumah Sakit Pemerintah
  8. Pelamar yang dinyatakan lulus harus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme
  9. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah Provinsi Jawa Tengah
  • Persyaratan Khusus
  1. Pelamar untuk formasi jabatan Nutrisionis (Ahli Pertama) dan Bidan Terampil telah memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit Jiwa yang dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja yang ditandatangi dan disahkan oleh pejabat berkewenangan pada instansi terkait
  2. Pelamar untuk formasi jabatan perawat terampil kelas jabatan 6 telah memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun berturut-turut (tidak terputus) pada Rumah Sakit Jiwa yang dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja yang ditandatangi dan disahkan oleh pejabat berkewenangan pada instansi terkait
  3. Pelamar untuk formasi jabatan Pranata Jamuan/Operator Layanan Operasional Kelas Jabatan 5 telah memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun berturut-turut (tidak terputus) pada Instalasi Gizi Rumah Sakit Jiwa yang dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja yang ditandatangi dan disahkan oleh pejabat berkewenangan pada instansi terkait
  4. Pelamar untuk formasi Pengadministrasi Umum telah memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun berturut-turut (tidak terputus) pada bidang administrasi rekam medis di Rumah Sakit Jiwa yang dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja yang ditandatangi dan disahkan oleh pejabat berkewenangan pada instansi terkait

BATAS AKHIR PENDAFTARAN : 13 MARET 2024

>>>LINK INFORMASI<<<

>>>LAMAR SEKARANG<<<

MAGENTA PT PERUM BULOG

LOKER MAGANG HUKUM – Magang Generasi Bertalenta BUMN (MAGENTA BUMN)

Loker Hukum – Kementerian BUMN dan FHCI bekerja sama dengan seluruh BUMN di Indonesia untuk memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa dan fresh graduate, baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri. Program magang ini disebut MAGENTA BUMN, yang merupakan singkatan dari Magang Generasi Bertalenta.

MAGENTA BUMN adalah program magang terpadu yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengaplikasikan ilmu yang telah didapat di bangku kuliah atau sekolah secara langsung di dunia kerja. Peserta akan mendapatkan tambahan pengetahuan dan keterampilan tentang standar kerja profesional di BUMN.

Pengalaman yang didapat dari program MAGENTA BUMN akan menjadi bekal berharga bagi peserta dalam menjalani jenjang karier sesungguhnya. Peserta akan lebih siap untuk menghadapi tantangan dan peluang di dunia kerja, sehingga mereka dapat meraih masa depan yang gemilang.

MAGENTA BUMN membuka berbagai posisi magang untuk berbagai jurusan, termasuk jurusan hukum. Peserta magang jurusan hukum akan memiliki kesempatan untuk belajar dan bekerja di bidang hukum di BUMN. Mereka akan mendapatkan kesempatan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan hukum mereka dalam berbagai tugas dan tanggung jawab :

  1. PT. Pelabuhan Indonesia (Persero)
  2. PT Perum Bulog
    Rincian Lowongan

LOKER HUKUM – Supervisor Personalia & General Affair PT Charoen Pokphand Tbk – Food Division

Loker Hukum –  PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah perusahaan agrobisnis terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang pakan ternak, pengadaan anak ayam, dan daging ayam olahan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan telah berkembang pesat menjadi salah satu perusahaan terkemuka di dunia.

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk memiliki lini bisnis yang lengkap di bidang peternakan ayam, mulai dari produksi pakan ternak, pembudidayaan ayam, hingga produksi produk unggas. Perusahaan ini memiliki pabrik pakan ternak terbesar di Indonesia yang memproduksi pakan ternak berkualitas tinggi. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk juga memiliki peternakan ayam yang tersebar di seluruh Indonesia yang memproduksi ayam petelur dan ayam broiler berkualitas tinggi.

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk mendominasi produksi dan penyediaan ayam petelur serta ayam broiler di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk unggas yang berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. 

Saat ini PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk sedang membuka Loker Hukum sebagai :

  • Supervisor Personalia & General Affair
Persyaratan :

  1. Laki-laki, maks. 35 tahun
  2. Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM (IPK min. 3,00)
  3. Pengalaman min. 2 thn dibidang HRIS, BPJS Kesehatan, IR, Rekrutmen dan Training
  4. Memiliki pengalaman sebagai pemimpin Komunikatifdan detail
  5. Penempatan : Banyumas, Jawa Tengah
PENDAFTARAN PALING LAMBAT 31 JANUARI 2024

Kirim CV dan Berkas PDF maks.2 MB Lamaran ke :
Subject : Nama_Posisi yang dilamar

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: https://t.me/LOKERLHK

Loker Hukum – Management Trainee Program (MDP) IR & GA

Loker Hukum – PT. Mayora Indah Tbk. adalah perusahaan makanan dan minuman olahan yang didirikan pada tahun 1977 di Tangerang. Awalnya, perusahaan ini hanya melayani pasar lokal di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Namun, setelah mampu memenuhi permintaan pasar lokal, perusahaan ini melakukan penawaran umum perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.

Sejak saat itu, perusahaan ini melebarkan sayapnya ke pasar internasional, mulai dari Asia Tenggara, Asia, hingga ke lima benua di dunia. PT. Mayora Indah Tbk. telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya penghargaan yang telah diterima perusahaan ini, antara lain:

  1. Top Five Best Managed Companies in Indonesia dari Asia Money
  2. Top 100 Exporter Companies in Indonesia dari majalah Swa
  3. Top 100 public listed companies dari majalah Investor Indonesia
  4. Best Manufacturer of Halal Products dari Majelis Ulama Indonesia
  5. Best Listed Company dari Berita Satu
  6. Indonesia’s Corporate Secretary Award
  7. Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector dari Warta Ekonomi

Penghargaan-penghargaan tersebut menunjukkan bahwa PT. Mayora Indah Tbk. adalah perusahaan yang memiliki manajemen yang baik, produk yang berkualitas, dan reputasi yang baik.

Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan bagi lulusan hukum, dengan posisi sebagai berikut :

  • MAYORA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MDP) INDUSTRIAL RELATION & GENERAL AFFAIR

Mempelajari mengenai hukum ketenagakerjaan di industri FMCG, serta mempelajari pengaturan keperluan rumah tangga di pabrik

KUALIFIKASI :

    1. Usia maksimal 24 tahun
    2. Pendidikan Min. D4/S1 Hukum (Khususnya Hukum Perdata)
    3. IPK Minimal 3.00
    4. Memiliki Pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pimpinan
    5. Memahami UU Ketenagakerjaan
    6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    7. Memiliki minat di bidang Industrial Relation dan General Affair
    8. Bersedia Ikatan dinas selama 3 Tahun
    9. Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia
            Kirimkan CV Terbaik Kamu di :
    • Email : [email protected]
    • Subjek : MDP IRGA_2024_Kota Domisili
    • Harap pada body email di informasikan : Nama, Tanggal lahir, Universitas, Jurusan, IPK
BAGI YANG LULUS ADMINISTRASI AKAN DIUNDANG DI:
  • TES OFFLINE DOMISILI KOTA SURABAYA DAN SEKITARNYA
    • 16-17 Januari 2024 MDP Test
    • 18-19 Januari 2024 Interview User
  • TES OFFLINE DOMISILI YOGYAKARTA DAN SEKITARNYA
    • 30-31 Januari 2024 MDP Test
    • 1-2 Februari Interview User

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: https://t.me/LOKERLHK

Loker Hukum – HRGA Staff PT Rama Putra, Pati Jawa Tengah

Loker Hukum – PT Rama Putra merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan / produksi frozen food yang berada di Surabaya dan didirikan pada tahun 2017. Perusahaan ini menawarkan beragam jenis produk yang berkualitas tinggi, yang dibuat dengan bantuan tim R&D yang berpengalaman. Dengan menghasilkan produk-produk berkualitas seperti brand Lezza, Hanarose dan NgeJoss yang menjadi kebanggaan perusahaan. Saat ini PT Rama Putri sedang membuka lowongan pekerjaan pada posisi HRGA Staff penempatan Pati, Jawa Tengah dengan kualifikasi sebagai berikut : 

Kualifikasi :

  1. Jenis kelamin pria;
  2. Pendidikan minimal S2 dalam bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM;
  3. Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur selama minimal 2 tahun;
  4. Memiliki pemahaman yang baik tentang hubungan industrial, rekruitmen, manajemen, 5R, K3, GMP, ISO, serta pengelolaan limbah B3;
  5. Mengetahui tentang pemeliharaan gedung, aset tetap, dan gudang;
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan, memfokuskan diri pada timeline dan deadline;
  7. Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi dan aplikasi dari kantor kementerian atau pemerintah pusat, seperti OSS RBA, SIINAS, WLKP, LKPM, dan Festonik;
  8. Memahami tentang perijinan dan legalitas;
  9. Mahir menggunakan komputer, dengan keahlian khusus pada Ms. Office, terutama Excel, dan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang cukup untuk memahami informasi;
  10. Penempatan untuk posisi ini akan berada di Pati, Jawa Tengah.

Kirimkan CV dan Lamaran Anda pada email : 

Dengan Subject:

Nama – Posisi (HRGA Staff Pati)

Loker Hukum – Legal Officer Pura Group

Loker Hukum – Pura Group adalah perusahaan yang menyediakan berbagai jenis kemasan, termasuk Kemasan Cetak Offset, Kemasan Cetak Rotogravure, dan Corrugated Box. Selain itu, Pura juga memproduksi bahan kemasan seperti Kertas dan Karton Metalis (Metalized Paper and Board), Lem Industri, dan Tinta Cetak. Sehingga, Pura menyediakan solusi kemasan yang lengkap bagi konsumen. Saat ini Pura Group sedang membuka kesempatan bekerja pada posisi Legal Staff dengan tugas dan kualifikasi sebagai berikut :

Tugas : 

  1. Mengelola dokumen hukum perusahaan;
  2. Meninjau kembali dokumen hukum perusahaan;
  3. Memberikan pendapat hukum yang berkaitan dengan perusahaan.

Kualifikasi : 

  1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang hukum;
  2. Gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di Ilmu Hukum;
  3. Keahlian khusus di bidang Hukum Perdata;
  4. Kemampuan dalam menyusun rancangan perjanjian bisnis;
  5. Kemampuan dalam meninjau kembali kontrak hukum, perjanjian kerjasama, dan dokumen; hukum lainnya yang terkait dengan perusahaan
  6. Penempatan kerja berada di Kudus.

Kirimkan CV dan lamaran Anda pada :

Loker Hukum – Staff Personalia PT Wings Surya

Loker Hukum – PT Wings Surya adalah perusahaan yang berada di Surabaya dan telah menjadi salah satu perusahaan lokal terkemuka yang menghasilkan, mendistribusikan berbagai macam produk untuk kebutuhan rumah tangga, perawatan pakaian, perawatan pribadi, serta makanan dan minuman. Saat ini PT Wings Surya sedang membuka lowongan pada posisi Staff Personalia yang akan ditempatkan di Jawa Tengah dengan kualifikasi sebagai berikut:

  1. Pendidikan minimal D3 atau S1 Hukum;
  2. IPK minimal yang dibutuhkan adalah 3.00; 
  3. Batas usia untuk pendaftarannya adalah maksimal 30 tahun;
  4. Pelamar bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Tengah.

Informasi selengkapnya : 

Loker Hukum Dosen Universitas Diponegoro

Loker Hukum Dosen Universitas Diponegoro
Loker Hukum Dosen Universitas Diponegoro 

Loker Hukum – Universitas Diponegoro memberikan peluang kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Tetap Universitas Diponegoro Non Aparatur Sipil Negara (CPTU Non-ASN) guna memenuhi kebutuhan dosen. Berikut adalah formasi, persyaratan, tata cara pendaftaran, jadwal pendaftaran dan seleksi Calon Pegawai Tetap Universitas Diponegoro Non Aparatur Sipil Negara (CPTU Non-ASN):

Persyaratan Umum:

  • Warga negara Indonesia (WNI);
  • Terbukti sehat melalui surat keterangan dari dokter yang masih berlaku (dalam enam bulan terakhir);
  • Mempunyai surat berkelakuan baik atau tidak ada catatan kriminal atau tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sah (SKCK) yang masih berlaku;
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik dan afiliasinya;
  • Tidak berstatus sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, anggota POLRI, atau sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain;
  • Batas usia pelamar pada tanggal 1 Maret 2023 adalah maksimal 37 tahun bagi pelamar dengan ijazah S2 dan maksimal 45 tahun bagi pelamar dengan ijazah S3;
  • Jika pelamar merupakan lulusan S2/S3 dari luar negeri, harus melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari Kementerian yang membidangi urusan pendidikan tinggi.

Tata Cara Pendaftaran:

  • Pendaftaran untuk seleksi hanya dapat dilakukan secara online, dan selama proses seleksi tidak akan terjadi korespondensi antara pelamar dan panitia. 
  • Pelamar harus terlebih dahulu mendaftar secara online melalui situs http://rekrutmen.undip.ac.id/ menggunakan email aktif, NIK (Nomor Induk Kependudukan), dan password. 
  • Pendaftaran online dapat dilakukan mulai tanggal 17 Februari hingga 6 Maret 2023. 
  • Setelah berhasil mendaftar, pelamar dapat melengkapi isian data pendaftaran online dengan melakukan login dan mengisi formulir pendaftaran online serta mengunggah dokumen yang diperlukan. 
  • Pelamar hanya dapat melamar pada 1 formasi dengan kualifikasi pendidikan yang sesuai.

Jadwal Pendaftaran dan Seleksi: 

  • Tahap 1: Seleksi administrasi dilakukan pada periode 17 Februari hingga 9 Maret 2023. Pengumuman seleksi administrasi tahap 1 akan diumumkan pada 15 Maret 2023.
  • Tahap 2: Ujian tertulis akan dilakukan pada 20-21 Maret 2023 yang meliputi tes tertulis kompetensi dasar dan bidang pada 20 Maret 2023 serta psikotes pada 21 Maret 2023. Mekanisme pelaksanaan ujian akan disampaikan lebih lanjut melalui laman kepegawaian undip.ac.id. Pengumuman seleksi tahap 2 akan dilaksanakan pada 10 April 2023.
  • Tahap 3: Tes wawancara dan tes mikro teaching akan dilaksanakan pada 10-12 Mei 2023. Mekanisme pelaksanaan ujian akan disampaikan lebih lanjut melalui laman kepegawaian.ac.id. Pelamar hanya dapat melaksanakan tes tahap 2 dan tahap 3 pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.
Persyaratan lebih lengkap dapat dilihat di PDF bawah ini:



LAMAR SEKARANG