Loker Hukum – PT Jasaraharja Putera, Staff Compliance Head Office

Loker Hukum- PT Jasaraharja Putera berdiri pada tahun 1993, PT Jasaraharja Putera (JRP-INSURANCE) merupakan anak usaha PT Jasa Raharja yang telah berkembang menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Kepercayaan stakeholder dan shareholder menjadi kunci utama kesuksesan JRP-INSURANCE.

Komitmen JRP-INSURANCE:

  1. Menjaga kepercayaan stakeholder dan shareholder
  2. Meningkatkan kualitas pelayanan kepada para customer

Jaringan Pelayanan JRP-INSURANCE:

  1. 111 Jaringan Pelayanan di seluruh Indonesia
  2. 25 Kantor Cabang di daerah tingkat I provinsi
  3. 27 Kantor Pemasaran di daerah tingkat II Kabupaten/Kota
  4. 59 Kantor Unit Layanan di daerah Kabupaten/Kota

PT Jasaraharja Putera, perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk berbagai posisi, salah satunya untuk lulusan hukum. Kualifikasi sebagai berikut :

Ketentuan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria/Wanita
  3. Usia maks. 28 tahun per 1 Februari 2024
  4. Jenjang Pendidikan min. S1
  5. Jurusan/Program Studi yang diutamakan :
    • Teknologi Informasi
    • Sistem Informasi
    • Komputer
    • Teknologi Jaringan Komputer
    • Manajemen Keuangan
    • Pemasaran
    • Asuransi
    • Ekonomi
    • Ekonomi Syariah
    • Ilmu Ekonomi
    • Teknik
    • MIPA
    • Aktuaria
    • Manajemen Asuransi
    • Akuntansi
    • Ilmu Hukum Pidana/Perdata
  6. IPK minimal 3,00 skala 4,00 (PTN & PTS), bagi PTLN wajib melampirkan dokumen penyetaraan DIKTI
  7. Sehat Jasmani, Rohani dan Berpenampilan Menarik
  8. Berkelakuan baik (melampirkan SKCK maksimal berlaku sampai 1 Februari 2024)
  9. Siap untuk ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Pastikan Anda berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Jasaraharja Putera.

Penting! Peringatan Tentang Rekrutmen PT Jasaraharja Putera tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan pekerja, tidak bekerja sama dengan travel agent manapun dalam proses perekrutan pekerja.
Informasi resmi seputar Rekrutmen PT Jasaraharja Putera hanya dapat diperoleh melalui: Instagram resmi @jrp_insurance Pendaftaran lowongan kerja PT Jasaraharja Putera Bekerja sama dengan PPM Manajemen
Periode pendaftaran: 01-05 Februari 2024

LAMAR SEKARANG

Loker Hukum Kereta Cepat

Loker Hukum – PT Kereta Cepat Indonesia-China (KCIC), Officer HR Organization Development

Loker Hukum PT Kereta Cepat Indonesia-China (KCIC) adalah perusahaan patungan antara BUMN Indonesia dan perusahaan kereta api Tiongkok yang membangun dan mengoperasikan kereta cepat Jakarta-Bandung. PT Kereta Cepat Indonesia-China (KCIC) berkomitmen untuk membangun lebih dari sekedar transportasi, tetapi juga menciptakan harmonisasi dan integrasi regional.

PT Kereta Cepat Indonesia-China (KCIC) didirikan pada tahun 2015 dan merupakan salah satu Proyek Strategis Nasional (PSN) pemerintah Indonesia. Saat ini, KCIC sedang membangun proyek kereta cepat Jakarta-Bandung yang diharapkan dapat selesai pada tahun 2024.

PT Kereta Cepat Indonesia-China (KCIC) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dengan perusahaan dan berkontribusi dalam pembangunan kereta cepat Jakarta-Bandung. Para pelamar diharapkan memiliki nilai-nilai AGILE (Accountability, Growth Mindset, Integrity, Leadership, dan Excellence). Salah satu lowongannya memberi kesempatan pada lulusan hukum

Persyaratan Loker Hukum PT Kereta Cepat Indonesia-China (KCIC)

Tugas

  1. Merancang dan mengatur alur kerja terkait SDM, memastikan kelancaran dan efektivitas program.
  2. Memastikan pemahaman dan implementasi kebijakan SDM dengan benar.
  3. Memandu pengembangan dan pembaruan peraturan ketenagakerjaan serta peta jalan SDM.
  4. Menyusun program kerja dan anggaran untuk pelaksanaan kebijakan SDM, termasuk remunerasi karyawan.

Kualifikasi

  1. Lulusan S1 jurusan Hukum, Bahasa Inggris, SDM, atau bidang terkait.
  2. Minimal 1 tahun pengalaman kerja, terutama dalam perencanaan dan kebijakan SDM.
  3. Penguasaan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang terbukti secara formal.