Loker Hukum – PT Putra Wijayakusuma Sakti

Loker Hukum – PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS) merupakan perusahaan yang menyediakan layanan integrated service for industrial needs yang bergerak di bidang Konstruksi, Supply Chain Management, Logistik, Perdagangan Umum, dan Commercial. Sebagai anak perusahaan dari PT Kawasan Industri Wijayakusuma yang tergabung dalam Holding PT Danareksa (Persero), PT PWS memiliki core business di bidang pengelolaan dan pengembangan Kawasan Industri Baru.

Loker Hukum di PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS)

Saat ini, PT Putra Wijayakusuma Sakti sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai Legal Staff. Berikut deskripsi dan Persyaratan yang diperlukan :

Persyaratan Umum

  1. Usia Maksimal 30 Tahun
  2. Sehat Jasmani dan Rohani
  3. Pendidikan Minimal S1 Hukum

Persyaratan Spesifik

  1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar)
  2. Memahami Hukum Perusahaan, Hukum Bisnis, Hukum Perikatan, Hukum Agraria dan Hukum Ketenagakerjaan
  3. Menguasai dan Mampu menerjemahkan Legal Drafting maupun Legal Opinion
  4. Familiar dengan Perizinan Usaha dan penyelesaian sengketa hukum

Informasi Selanjutnya

Link Pendaftaran : DAFTAR SEKARANG

Link Informasi Lowongan : Instagram PT PWS

Loker Hukum – PT Aero System Indonesia

Loker Hukum – PT Aero System Indonesia menyediakan solusi IT canggih untuk industri transportasi, perjalanan, dan industri terkait. Sistem kami telah terbukti memberikan keunggulan bagi klien dan pengguna kami dibandingkan dengan pesaing industri mereka, dengan menetapkan tolok ukur di setiap area bisnis transportasi dan perjalanan serta mengembangkan produk dan aplikasi yang mutakhir. Kami bertujuan untuk secara profesional menerapkan pendekatan komersial yang cerdas dan teknologi mutakhir untuk menghadirkan solusi IT yang praktis dan inovatif, yang berkontribusi pada kesuksesan klien kami.

Loker Hukum di PT Aero System Indonesia (Garuda Indonesia Group)

Saat ini PT Aero System Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan hukum. Berikut Deskripsi dan Persyaratan yang dibutuhkan :

Description:

  1. Serves as the in-house legal counsel and provides legal advice to management and others regarding proposals or anticipated actions.
  2. Prepares legal documents and drafts of contracts related to the company’s business.
  3. Drafts, reviews, and interprets contracts and other documentation related to the company’s business.
  4. Mantains all the company’s legal documentation

Requirements:

  1. Bachelor’s Degree in law, fresh graduate or less than 1 year experience.
  2. Knowledge of corporate laws, rules, and regulations related to company.
  3. Capability of legal written and oral communication skills.
  4. Capability of work internally & externally in a professional manner.
  5. Capability of performing legal and factual research, prepare legal business letters, documents, and contracts.
  6. Knowledge of the structure and content of the Legal English.
  7. Willingness to participate in a 1-year on-the-job training program and commit to a minimum of 2 years of employment post-training.
  8. Preferably can join immediately (ASAP) and willing to be placed at ASYST Office (Soekarno-Hatta Airport Area).

LAMAR SEKARANG

Loker Hukum – Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 39

Loker Hukum – Tugas utama Bank Indonesia adalah menjaga stabilitas makroekonomi, terutama nilai tukar rupiah dan sistem keuangan. Untuk mencapai tujuan ini, Bank Indonesia menjalankan tiga fungsi utama: mengatur jumlah uang beredar (moneter), mengelola sistem pembayaran, dan menjaga stabilitas sistem keuangan secara keseluruhan. Ketiga fungsi ini harus dikoordinasikan dengan baik agar tujuan Bank Indonesia dapat tercapai secara optimal.

Undang-Undang Nomor 23 tahun 1999 tentang Bank Indonesia sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang ​ Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan. Undang-undang ini memberikan status dan kedudukan sebagai suatu lembaga negara yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, bebas dari campur tangan Pemerint​​ah dan/atau pihak lain, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang ini.

Visi Bank Indonesia

Menjadi bank sentral digital terdepan dengan tata ​​kelola kuat yang berkontribusi nyata ter​hadap perekonomian nasional dan terbaik di antara negara emerging markets untuk Indonesia Maju.

Misi Bank Indonesia

  1. Mencapai stabilitas nilai rupiah melalui efektivitas penetapan dan pelaksanaan kebijakan moneter dan bauran kebijakan Bank Indonesia secara berkelanjutan, konsisten, dan transparan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  2. Memelihara stabilitas sistem pembayaran melalui penetapan kebijakan, pengaturan, perizinan, penyelenggaraan, pengawasan sistem pembayaran, dan pengelolaan uang rupiah, termasuk memfasilitasi percepatan ekonomi dan keuangan digital dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  3. Turut menjaga stabilitas sistem keuangan melalui penetapan dan pelaksanaan kebijakan makroprudensial dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  4. Turut mendukung stabilitas makroekonomi dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan melalui sinergi bauran kebijakan Bank Indonesia dengan Pemerintah pusat dan daerah, otoritas atau lembaga terkait, dan/atau mitra strategis lain, serta kerja sama internasional;
  5. Turut meningkatkan pendalaman pasar keuangan melalui pengaturan, pengawasan, dan pengembangan pasar uang dan pasar valas, termasuk infrastrukturnya, untuk memperkuat efektivitas kebijakan Bank Indonesia dan mendukung pembiayaan ekonomi nasional;
  6. Turut meningkatkan inklusi ekonomi-keuangan, dan keuangan berkelanjutan, baik secara konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah, serta pelindungan konsumen melalui perumusan kebijakan dan pelaksanaan program kerja Bank Indonesia; dan
  7. Mewujudkan bank sentral berbasis digital dalam kebijakan dan kelembagaan, yang mengutamakan Sistem Tata Kelola Ke​bijakan dan Kelembagaan Bank Indonesia yang baik dan profesional, melalui pengelolaan organisasi dan sumber daya.

Tujuan dan Tugas Bank Indonesia

Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai tujuan untuk mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas Sistem Pembayaran, dan turut menjaga Stabilitas Sistem Keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.​
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.

Rekrutmen Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 39

Dalam rangka mempersiapkan calom pemimpin masa depan yang berkinerja tinggi dan berakhlak mulia di era digital, Bank Indonesia Mengundang Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi, dan komitmen siap bekerja profesional untuk bergabung bersama Bank Indonesia melalui jalur PCPM

Persyaratan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 39
  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan minimal S1.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4,00)
  4. Lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
    • Memberikan SK Penyetaraan Ijazah Luar Negeri dari Ditjen Diktiristek
    • Memberikan Surat hasil konversi IPK dari Ditjen Diktiristek.
  5. Usia per tanggal 12 Agustus 2024:
    • S1: maksimal 26 tahun.
    • S2: maksimal 28 tahun.
  6. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.
  7. Tidak memiliki ikatan dinas atau bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
  8. Bersedia menandatangani perjanjian ikatan dinas dengan Bank Indonesia.
  9. Bersedia mematuhi setiap peraturan dan/atau tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia, termasuk pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia (informasi lebih lanjut mengenai pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia dapat dilihat pada menu FAQ).
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia, baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan.
  11. Lulusan dari program studi*:
    • Matematika
    • Statistik
    • Teknik Industri
    • Prodi Teknik lainnya (sipil, arsitektur, kimia, lingkungan, mesin, elektro, fisika)
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer
    • Sistem Informasi
    • Ilmu Ekonomi
    • Studi Pembangunan
    • Ilmu Ekonomi Syariah
    • Agribisnis
    • Sosial Ekonomi
    • Manajemen
    • Bisnis
    • Akuntansi
    • Keuangan
    • Ilmu Hukum
    • Ilmu Komunikasi
    • Hubungan Internasional
    • Psikologi
    • Ilmu Administrasi

Periode Pendaftaran : 12-17 Agustus 2024

LAMAR SEKARANG

Magang Hukum – PT Telekomunikasi Seluler – Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

Loker Hukum – PT Telekomunikasi Selular atau biasa disingkat menjadi Telkomsel, adalah anak usaha Telkom Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi bagi konsumen individu (hingga tahun 2023 hanya membidangi telekomunikasi seluler). Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini memiliki 397 gerai GraPARI yang tersebar di seantero Indonesia.

Perusahaan ini adalah operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia, dengan mengoperasikan 236.000 unit BTS untuk melayani lebih dari 170 juta pelanggan, sehingga perusahaan ini menguasai hampir 60% pangsa pasar telekomunikasi seluler di Indonesia pada tahun 2020. Dengan capaian tersebut, perusahaan ini juga menjadi operator seluler terbesar keenam di dunia.

Informasi Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

Dikutip dari instagram @lifeattelkomsel Apprenticeship merupakan program yang diinisiasi oleh Telkomsel untuk memberikan kesempatan bagi fresh graduates dan yang memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun untuk merasakan pengalaman dalam hingga maksimal 6 bulan

Benefit Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

  1. Pengalaman bekerja di telco industry
  2. Uang saku
  3. Bantuan telekomunikasi
  4. Bantuan transportasi menuju ke kota/lokasi penempatan (jika kamu berada dari kota yang berbeda)
  5. Berbagai program pengembangan diri
  6. Dedicated mentor yang siap menemanimu
  7. Sertifikat program

Posisi Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

  1. Youth Product Sales Enthusiast
    a.Sumbagut
    b.Sumbagsel
    c.Sumbagteng
    d.Sulawesi
    e.Kalimantan
  2. Youth Corporate Health Legal Advisory
  3. Employer Branding Enthusiast
  4. People Communication Enthusiast
  5. Employee Wellbeing and Community Enthusiast
  6. Youth Benefit Service Management Enthusiast
  7. Youth IT HCM Service
  8. Youth IPTV System Engineer
  9. Youth Data Protection Enthusiast
  10. Strategic Control and Performance Orchestration Support
  11. Youth Corporate Sustainability Enthusiast
  12. Youth Process Automation Enthusiast

Timeline dan proses seleksi Telkomsel Apprenticeship Program Batch 1

  1. Open position : 1-7 Juli 2024
  2. Seleksi Administrasi : 8-9 Juli 2024
  3. Telkomsel Competence Test : 10-12 Juli 2024
  4. 1-on-1 User Interview Test : 15-23 Juli 2024
  5. Offering : 24-26 Juli 2024
  6. Onboarding : 1 Agustus 2024 – selesai

LAMAR SEKARANG

Loker Hukum – PT Boma Bisma Indra (Persero)

Loker Hukum – PT Boma Bisma Indra (BBI) didirikan pada tahun 1971 dengan menggabungkan tiga perusahaan: PN Boma, PN Bisma, dan PN Indra. Pembentukan BBI dilandasi semangat nasionalisme yang tinggi. Logo BBI terdiri dari tiga inisial huruf: “B”, “B”, dan “I”. Ketiga huruf tersebut digabungkan menjadi “BBI”. “B” pertama melambangkan “Boma”, “B” kedua melambangkan “Bisma”, dan “I” melambangkan “Indra”.

Logo BBI memiliki makna “Insan BBI Dinamis dalam mengikuti perkembangan, tepat sasaran dan menunjukkan jati diri sebagai masyarakat Industri berat”. Warna biru langit pada logo BBI sesuai dengan identitas perusahaan, melambangkan profesionalisme. Bayangan putih pada logo menunjukkan kedinamisan BBI sebagai perusahaan yang terus berkembang. Bingkai hitam pada logo menunjukkan ketegasan, melambangkan BBI sebagai perusahaan industri berat yang kokoh dan kuat.

Lowongan Kerja Hukum PT Boma Bisma Indra (Persero)

Saat ini PT Boma Bisma Indra (Persero) sedang membuka kesempatan berkarir di perusahaannya. salah satunya adalah untuk lulusan hukum. Simak informasi dibawah ini :

Staf Legal

  • Kualifikasi :
    • Pria / wanita
    • S1 Hukum
    • Usia Maksimal 28 Tahun
    • Berpengalaman minimal 1 tahun pada bidang Hukum
    • Menguasai Microsoft Office
    • Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
    • Mampu Bekerja secara individual maupun tim

Informasi Tambahan

Selama proses rekrutmen dan seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. apabila terdapat pihak yang menyalahgunakan/meminta imbalan terkait proses rekrutmen PT BBI, mohon untuk menghubungi ke nomor (031) 3530513 / (031) 3530514

Deadline : 26 Mei 2024

Link Informasi : Instagram PT BBI

>>>LAMAR SEKARANG<<<

Loker Hukum – Rekrutmen PT SIER 2024

Loker Hukum – Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) adalah salah satu perusahaan milik negara yang didirikan pada 28 Februari 1974 di Surabaya guna mendukung serta mengembangkan kawasan industri di Indonesia, terutama di Jawa Timur. Sebagai salah satu kawasan industri terbaik, terbesar dan berpengalaman selama lebih dari 40 tahun, SIER dikembangkan berdasarkan master plan yang dirancang dengan baik untuk memenuhi kebutuhan industri dan lingkungan yang nyata dan dikelola secara profesional untuk meningkatkan efisiensi produktivitas.

Selain didukung dengan fasilitas industri yang lengkap, SIER juga terintegrasi dengan akses cepat ke pelabuhan Tanjung Perak dan bandara Internasional Juanda.

SIER mengelola dan mengembangkan 3 wilayah industri:

  1. Surabaya Industrial Estate Rungkut meliputi area 245 hektar yang telah disewa dan ditempati oleh sekitar 300 perusahaan yang mempekerjakan ribuan pekerja.
  2. Sidoarjo Industrial Estate Berbek meliputi area seluas 87 hektar yang telah mempekerjakan ribuan pekerja.
  3. Pasuruan Industrial Estate Rembang, dengan luas 563 hektar, disediakan untuk investasi Anda. PIER terletak 60 km dari Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya, yang telah terhubung dengan jalan tol.

LOWONGAN KERJA HUKUM PT SIER 2024

PT SIER mengundang putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarier di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri melalui Rekrutmen PT SIER 2024. Tersedia berbagai posisi menarik untuk Karyawan Pelaksana dan Karyawan Fungsional.

  • Kualifikasi Umum:
  1. Fresh Graduate/ Berpengalaman – Usia maksimal 25 tahun (D3/S1) dan usia maksimal 27 tahun (S2)
  2. IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  3. Tidak pernah terlibat kasus kriminalitas , narkoba , atau penyuapan korupsi dibuktikan melalui SKCK
    Memiliki keinginan yang tinggi untuk belajar dan berkembang
    Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan

Lowongan Kerja bagi lulusan hukum tersedia sebagai berikut :

Karyawan Pelaksana PT SIER :

  • Pelaksana Kepatuhan
    1. Kualifikasi :
      • Laki-laki/ Perempuan
      • Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
      • Minimal S1 Hukum/Manajemen Bisnis/Arsiparis
      • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Legal/Compliance/Kearsipan
        Presisten
      • Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
      • Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang
      • Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan, Buta Warna
        Catatan: Dapat mengoperasikan komputer
    2. Deskripsi Pekerjaan
      • Melakukan Penyusunan pedoman Perusahaan
      • Melakukan Pelaporan kepatuhan
      • Melakukan analisis peraturan perundang-undangan
      • Melakukan pemenuhan permintaan data dari internal dan eksternal
      • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai ketentuan perusahaan
      • Menatausahakan dokumen perusahaan

Karyawan Fungsional PT SIER :

  • Fungsional Hukum Korporasi
    1. Kualifikasi :
      • S1 Hukum
      • Laki-laki/Perempuan
      • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di kantor Lawfirm sebagai Pengacara
      • Telah lulus Ujian Profesi Advokat
      • Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan
      • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
      • Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang
    2. Deskripsi pekerjaan :
      • Menyiapkan dokumen persidangan dan menghadiri sidang
      • Menangani permasalahan hukum litigasi maupun non litigasi
      • Melakukan koordinasi dengan lembaga hukum
  • Fungsional Kontrak Bisnis
    1. Kualifikasi:
      • S1 Hukum
      • Laki-laki/Perempuan
      • Berpengalaman minimal 1 tahun di kantor notaris atau korporasi sebagai Contract Drafter.
      • Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan
      • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
      • Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang
    2. Deskripsi Pekerjaan :
      • Melakukan negosiasi dengan stakeholder
      • Menyusun dokumen perjanjian bisnis dan non bisnis
      • Membuat draft perjanjian
      • Melakukan administrasi dan filling dokumen perjanjian

INFORMASI SELANJUTNYA TERKAIT LOWONGAN KERJA HUKUM PT SIER 2024

DEADLINE : 05 MEI 2024

Link Informasi :

  1. Rekrutmen PT SIER 2024
  2. DAFTAR SEKARANG (VIA KLOB)
  3. POSISI PELAKSANA KEPATUHAN
  4. POSISI FUNGSIONAL HUKUM KORPORASI
  5. POSISI FUNGSIONAL KONTRAK BISNIS

Loker Hukum – Management Trainee PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Loker Hukum – PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (AKHLAK) memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan melalui Program Management Trainee Tahun 2024.

Visi dan Misi PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Visi
Menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia

Misi

  1. Untuk menyediakan sistem transportasi yang aman, efisien, berbasis digital, dan berkembang pesat untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
  2. Untuk mengembangkan solusi transportasi massal yang terintegrasi melalui investasi dalam sumber daya manusia, infrastruktur, dan teknologi.
  3. Untuk memajukan pembangunan nasional melalui kemitraan dengan para pemangku kepentingan, termasuk memprakarsai dan melaksanakan pengembangan infrastruktur-infrastruktur penting terkait transportasi.

Alur Registrasi Management Trainee PT Kereta Api Indonesia (Persero)

  1. Anda dapat melakukan registrasi terlebih dahulu pada http://www.klob.id/Recruitment-KAI.
  2. Anda wajib memiliki akun pada platform Klob
  3. Diwajibkan untuk registrasi menggunakan alamat email dan nomor telepon pribadi yang masih aktif.
  4. Tidak diperkenankan menggunakan alamat email dan nomor telepon milik orang lain.
  5. Setelah akun terdaftar dan terverifikasi, mohon untuk melengkapi data pada profil Klob sesuai dengan kondisi asli dan pastikan bahwa data yang Anda isi adalah benar.
  6. Setelah profil lengkap, Anda bisa melanjutkan untuk registrasi pada laman http://www.klob.id/Recruitment-KAI kemudian mengunggah data dan dokumen sesuai dengan ketentuan yang tertera pada laman tersebut.
  7. Untuk kemudahan registrasi, mohon mempersiapkan terlebih dahulu dokumen dalam bentuk softcopy yang akan diunggah pada laman pendaftaran. Berikut ini daftar dokumen yang wajib dilengkapi :
    Scan KTP
    Scan Ijasah S1
    Scan Transkrip Nilai S1
    Dokumen CV (Curriculum Vitae)
    Scan Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris
    Scan Sertifikat Akreditasi Jurusan pada tahun kelulusan
  8. Data yang telah disubmit pada laman pendaftaran tidak dapat diubah, sehingga mohon dipastikan bahwa data
  9. serta dokumen yang Anda submit sudah tepat.
  10. Setiap kandidat hanya dapat melamar pada 1 posisi saja. Silahkan mendaftar pada posisi yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.
  11. Kirimkan lamaran Anda sebelum 22 April 2024.

Posisi Management Trainee PT Kereta Api Indonesia (Persero) untuk lulusan Hukum

  1. Management Trainee – Security Operation and Administration, Link Pendaftaran
  2. Management Trainee – Non Railways Assets, Link Pendaftaran
  3. Management Trainee – Legal, Link Pendaftaran

 

Loker Hukum – Tenaga Bantuan Hukum

Loker HukumTugas dan Tanggung Jawab Tenaga Bantuan Hukum :

  1. Melakukan analisis hukum terkait sumber daya air.
  2. Membantu dalam drafting dokumen hukum.
  3. Memberikan edukasi dan pendampingan hukum.
  4. Melakukan advokasi kebijakan terkait sumber daya air.
  5. Membantu dalam koordinasi dengan berbagai pihak terkait.

Persyaratan Tenaga Bantuan Hukum :

  1. Lulusan bidang Hukum atau bidang terkait.
  2. Domisili Bali.
  3. Memiliki IPK minimal 3,5.
  4. Memiliki minat dan pengetahuan di bidang sumber daya air.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  7. Bersedia ditempatkan di Bali.
  8. Penempatan: Bali
    Fresh Graduate: Diperbolehkan
    Gaji: Rp. 6.000.000
Informasi tambahan Tenaga Bantuan Hukum :

Lamaran: Kirimkan 1 file PDF berisi surat lamaran, CV, dan short essay 1 halaman terkait hukum dan sumber daya air ke email [email protected] (beri judul email dan subjek email dengan “TenagaHukum_nama lengkap”)

Lamaran ditunggu maksimal 13 April 2024!

Loker Hukum – PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation

Loker Hukum – PT Astra International Tbk. – Honda Sales Operation (Astra Motor) merupakan salah satu Corporate Operation PT Astra International Tbk. yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan retail kendaraan roda dua merk Honda.

Sejak tahun 1990 hingga 2013, peran Honda Sales Operation sebagai Dealer Resmi Sepeda Motor Honda terbesar di Indonesia telah menyebar di 21 Provinsi dengan jumlah Dealer Resmi lebih dari 160 Dealer, 80 Bengkel resmi dan jumlah pos penjualan lebih dari 100 outlet dan memiliki lebih dari 3.550 Karyawan dengan penjualan perbulan mencapai 30.000 Unit.

Dealer Resmi yang pertama adalah Dealer Resmi Kudus di Semarang yang dibuka pada tahun 1990 yang beralamatkan di Jl. A. Yani Ruko Panjunan Blok A 5-7, Kudus. Sedangkan Dealer Resmi yang ke-130 yang baru saja kami buka adalah Dealer Resmi Tegal 2 di Semarang yang beralamatkan di Jl. Garuda RT. 06 RW. 03 (Perum Bumi Bongkok Asri) Kel. Bongkok Kec. Kramat Kab. Tegal, 52181.

Loker Hukum PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation

PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation saat ini sedang membuka kesempatan berkarir. Beberapa posisi untuk bagi lulusan hukum yang ingin berkarir di PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation.

Kualifikasi Loker Hukum PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation

Legal Analyst

  • Deskripsi Pekerjaan
    • Mengumpulkan/menganalisis/menilai dan mengkoordinasikan implementasi sistem administratif dalam transaksi yang dilakukan oleh perusahaan
    • Memberikan dukungan kepada Wilayah terkait dengan kepentingan bisnis perusahaan yang meliputi bidang penasihat, bidang litigasi, bidang aset, dan perwakilan
  • Persyaratan
    • Minimal Gelar Sarjana (S1) di Bidang Hukum dari Universitas terkemuka
    • Usia maksimal 26 tahun
    • IPK minimal 3,00/4,00
    • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar (pengalaman akan menjadi keuntungan)
    • Memiliki minat dalam bisnis dan pemasaran
    • Bekerja dari kantor
    • Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara

Batas Akhir : 30 April 2024

>>>LAMAR SEKARANG<<<

Loker Hukum – Rekrutmen Bersama BUMN 2024

Loker Hukum – BUMN, melalui FHCI, mengadakan program Rekrutmen Bersama BUMN Grup 2024. Program ini bertujuan untuk menjaring talenta-talenta terbaik dari seluruh Indonesia untuk bergabung dengan BUMN dan berkontribusi bagi kemajuan bangsa. Lebih dari 100 BUMN membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung melalui Rekrutmen Bersama BUMN Grup 2024. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi bagi negara dan membangun karir yang gemilang.

Lebih dari 1800 Peluang Karir dan 100 BUMN dari berbagai bidang usaha menyambut talenta terbaikmu di Rekrutmen Bersama BUMN 2024! Bergabunglah dengan BUMN dan jadilah bagian dari pembangunan bangsa. Raih karir impianmu, belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia. Komitmen BUMN dalam menciptakan lapangan pekerjaan nyata untuk putra-putri terbaik bangsa.

Ayo, tunjukkan kemampuan dan talentamu untuk membangun bangsa. BUMN menyediakan platform untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi secara nyata. Wujudkan karir impianmu bersama BUMN. Bergabunglah dengan Rekrutmen Bersama BUMN Grup 2024 dan jadilah bagian dari pembangunan Indonesia.

Berikut jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2024

Registrasi Online dan

Seleksi Administrasi

23 Naret – 1 April 2024
Pengumuman

Registrasi Online

April 2024*
Tes Online27 April – 04 Mei 2024*

Note: D-III, D-IV/S-1, S-2 : Tes Kompetensi Dasar (TKD), Tes AKHLAK dan Wawasan Kebangsaan

 

SMA/Sederajat : Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Wawasan Kebangsaan

 

Pengumuman

Tes Online 1

Mei 2024*
Tes Online 225 Mei – 27 Mei 2024

Note: D-III, D-IV/S-1, S-2 : Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility

SMA/Sederajat : Tes AKHLAK dan Learning Agility

Pengumuman

Tes Online 2

                                       Juni 2024*
Tes Seleksi di BUMNTes Kompetensi Bidang (TKB), User Interview, Digital Mindset dan Medical Check-Up (MCU)
Pengumuman Final Calon Pegawai BUMN GrupJuli 2024*
InaugurasiTo be Confirmed*

*Waktu kegiatan masih dapat berubah

Dokumen Persyaratan Rekrutmen Bersama BUMN 2024

Foto ProfilWajib
KTPWajib
Ijazah/Surat Keterangan LulusWajib
Transkrip/Surat Keterangan LulusWajib
SKCKJika Ada
Dokumen Lainnya

(Sertifikat Pelatihan, Bahasa Inggris, dll)

Jika Ada
Surat RekomendasiJika Ada

Syarat Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2024

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia maksimal per 23 Maret 2024 mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut:

    Fresh Graduate
    SMA/SMK : 25 tahun;
    Diploma III : 27 tahun;
    S1/Diploma IV : 30 tahun;
    S2 : 35 tahun;
    Experience Hire : 45 tahun

  3. Nilai IPK minimal 3.00 (skala 4.00) untuk D-III/D-IV/S-1 dan minimal 3.25 (skala 4.00) untuk S2.
  4. Nilai Rata-rata Ujian Sekolah minimal 75 (skala 100) untuk lulusan SMA/SMK.
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  6. Jenis kelamin menyesuaikan kebutuhan posisi masing-masing BUMN.
  7. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
  8. Dokumen SKCK dari Kepolisian (Jika Ada).
  9. Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada.
  10. Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.

 

Link Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2024

LAMAR SEKARANG