4
Mar, 2024

Loker Hukum – Otoritas Jasa Keuangan, Pendidikan Calon Staff

Loker Hukum – Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah sebuah lembaga pemerintah yang didirikan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2011. Tugas utama OJK adalah mengatur dan mengawasi secara terintegrasi seluruh kegiatan di sektor jasa keuangan, termasuk perbankan, pasar modal, asuransi, dana pensiun, lembaga pembiayaan, dan lain-lain. OJK berdiri secara independen dan tidak terpengaruh oleh pihak lain dalam menjalankan tugas, fungsi, dan wewenangnya.

VISI
Visi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah menjadi lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya, melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, dan mampu mewujudkan industri jasa keuangan menjadi pilar perekonomian nasional yang berdaya saing global serta dapat memajukan kesejahteraan umum.

MISI
Misi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah:

  1. Mewujudkan terselenggaranya seluruh kegiatan di dalam sektor jasa keuangan secara teratur, adil, transparan, dan akuntabel;
  2. Mewujudkan sistem keuangan yang tumbuh secara berkelanjutan dan stabil;
  3. Melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat.​​

Loker Hukum Otoritas Jasa Keuangan (OJK) – Pendidikan Calon Staff (PCS)

Otoritas Jasa Kuangan (OJK) sedang mengadakan penerimaan calon pegawai melalui Program Pendidikan Calon Staf (PCS) Angkatan 7. Pendaftaran ini terbuka bagi lulusan S1/S2. Informasi lebih lanjut tentang pengumuman ini dapat ditemukan di bawah.

Persyaratan Umum Otoritas Jasa Keuangan (OJK) – Pendidikan Calon Staff (PCS) :

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Sehat secara jasmani dan rohani;
  3. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam permasalahan hukum;
  4. Tidak mempunyai orang tua, mertua, anak, suadara kandung, dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Pegawai, Calon Pegawai, atau Tenaga Kerja PKWT di OJK sebagaimana diatur dalam ketentuan yang berlaku di OJK;
  5. Diutamakan memiliki prestasi nasional/internasional dan pengalaman berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan;

Persyaratan Khusus Otoritas Jasa Keuangan (OJK) – Pendidikan Calon Staff (PCS) :

  • Berusia per 1 April 2024:
    1. S1 : Maksimal 29 tahun;
    2. S2 : Maksimal 33 tahun;
  • Lulusan S1/S2 dari PTN/PTS dalam dan luar negeri dengan jurusan/bidang studi;
    1. Ekonomi/Keuangan (termasuk Syariah), Akuntansi, Perpajakan, Manajemen/ Bisnis/Administrasi;
    2. Agribisnis;
    3. Hukum;
    4. Statistik, Matematika, Aktuaria;
    5. Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi;
    6. Data Science/Analytics;
    7. Komunikasi, Hubungan Internasional;
    8. Psikologi;
    9. Seluruh Program Studi Teknik;
  • IPK Minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Ijazah lulusan PT luar negeri dise
  • tarakan berdasarkan Ketentuan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat internasional/institusional yang masih berlaku dengan skor minimal: IELTS 6/ TOEFL iBT 61/ TOEFL ITP 500.
  • Mempunyai pengalaman kerja dan sertifikasi di sektor jasa keuangan akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas dengan OJK dan bersedia ditempatkan di seluruh kantor OJK pusat maupun daerah.

Pendaftaran Lowongan Pekerjaan

  • Tanggal Pelaksanaan : 1-6 Maret 2024
  • Waktu : Penutup 6 Maret 2024 pukul 23.59 WIB

>>>LAMAR SEKARANG<<<

4
Mar, 2024

Loker Hukum – PT Astra Agro Lestari Tbk, Planter Development Program

Loker Hukum – PT Astra Agro Lestari Tbk, didirikan pada 1988, fokus pada perkebunan kelapa sawit dan sektor-sektor terkait. Sebagai perusahaan publik sejak 1997, terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sebagian besar sahamnya dimiliki oleh PT Astra International Tbk, sebuah grup bisnis terkemuka di Indonesia, sementara sisanya dimiliki oleh publik.

Perusahaan ini memiliki luas lahan sekitar 287.044 hektar di Sumatra, Kalimantan, dan Sulawesi. Dari jumlah tersebut, sebagian besar digunakan untuk perkebunan inti, sementara sisanya untuk perkebunan plasma. Astra Agro juga terlibat dalam pengolahan minyak sawit melalui anak perusahaan di Sulawesi Barat. Selain itu, mereka memiliki kantor pemasaran di Singapura dalam kemitraan dengan Kuala Lumpur Kepong Plantation Holdings Sdn, Bhd.

 

PT Astra Agro Lestari –

Planter Development Program

Planter Development Program (PDP) merupakan salah satu program pendidikan dan pengembangan calon Asisten baru di PT Astra Agro Lestari Tbk yang bertujuan untuk membentuk dan menyiapkan pemimpin masa depan di Site. PDP merupakan pintu masuk bagi para pemimpin di Astra Agro Lestari dalam berdinamika dan berproses menjadi the true leader.

Persyaratan PT Astra Agro Lestari –

Planter Development Program

Untuk dapat bergabung dalam program PDP Astra Agro Lestari, anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut:

  1. Fresh graduate atau berpengalaman
  2. IPK minimal 2.8
  3. Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.
  4. Memiliki ketertarikan untuk bekerja di industri kelapa sawit.

Posisi Lowongan PT Astra Agro Lestari – Planter Development Program

NOKODE POSISIBIDANGKUALIFIKASI PENDIDIKAN
1PDP-TANTANAMAND4/S1 Pertanian, Agronomi, Agroteknologi, Hama Penyakit Tanaman, Kehutanan, Biologi, Ilmu Tanah
2PDP-TEKTEKNIKD4/S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Pertanian, Teknik Pengairan, Teknik Alat Berat, K3, Teknik Lingkungan

 

4PDP-PABPABRIKD4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Kimia, K3, Teknik Lingkungan
5PDP-ADMADMINISTRASID4/S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Perpajakan, Agribisnis, Sosial Ekonomi, Hukum, Psikologi, Teknik Industri
6PDP-PSMPARTNERSHIPD4/S1 Ekonomi, Manajemen, Marketing, Penyuluhan Pertanian, Agribisnis, Sosial Ekonomi, Kehutanan

Ketentuan Proses Rekrutmen

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi. PT Astra Agro Lestari, Tbk. tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi. PT Astra Agro Lestari Tbk. tidak bertanggung jawab terhadap pihak-pihak yang dirugikan sehubungan dengan modus penipuan yang ada dan untuk menghindari resiko atas hal-hal yang tidak diinginkan, dapat menghubungi kami di nomor telepon 021-4616555 (hunting) atau melalui email di [email protected]

DEADLINE : 5 MARET 2024

>>>LAMAR SEKARANG<<<

22
Feb, 2024

Loker Hukum – PT Mitra Utama Madani (PT MUM)

Loker Hukum – PT Mitra Utama Madani (PT MUM) adalah anak perusahaan dari PT Permodalan Nasional Madani (PT PNM) yang berdiri pada 6 Agustus 2008 di Jakarta. PT MUM didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja berkualitas dan berdedikasi tinggi di sektor penyediaan layanan outsourcing untuk mendukung aktivitas operasional perusahaan dan mendorong pertumbuhan bisnis di Indonesia.

PT Mitra Utama Madani (PT MUM) menawarkan layanan dalam pengelolaan tenaga kerja kontrak, assessment center, pelatihan, lembaga sertifikasi profesi, dan konseling. Dengan jaringan luas di berbagai wilayah, khususnya Sumatra dan Jawa Barat, karyawan PT MUM tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai penyedia dan pengelola tenaga kerja terpercaya, PT MUM telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2015 untuk Sistem Manajemen Mutu dan ISO 37001:2016 untuk Sistem Manajemen Anti-Pemberian Suap.

Saat ini PT Mitra Utama Madani (PT MUM) sedang membuka berbagai lowongan kerja, salah satunya adalah Loker Hukum

LOKER HUKUM PT MITRA UTAMA MADANI (PT MUM)

  • STAFF LEGAL (JAKARTA SELATAN)

    • Kualifikasi Umum :
      Laki-laki/Perempuan
      Usia 23-27 Tahun
      Pendidikan S-1 Hukum / S-1 Ilmu Hukum
      Minimal 1 tahun bekerja di law firm atau bekerja sebagai legal korporasi
      Fresh Graduate are welcome to apply
      Rapih dan berpenampilan menarik
    • Kualifikasi Khusus : 
      Memahami Hukum Perjanjian, Hukum Ketenagakerjaan, dan Hukum Perseroan;
      Memahami pengurusan perizinan perusahaan baik tersistem di OSS maupun di luar OSS;
      Memiliki keterampilan melakukan administrasi dokumen legal;
      Memiliki kemampuan membuat legal drafting dan legal writing;
      Attention to details;
      Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
      Bekerja secara individu maupun teamwork.
    • Deskripsi Pekerjaan:
      Melakukan inventarisir atas dokumen legal
      Melakukan filling/arsiparis dokumen legal
      Melakukan support atas pembuatan perjanjian kerjasama, peraturan/kebijakan perusahaan, dokumen lainnnya yang berkaitan dengan bagian Kepatuhan dan MR.
      Melakukan penyempurnaan kebijakan, ketentuan, dan perat-uran pe-rusahaan
      Menjaga kerahasiaan kegiatan dan dokumen perusahaan kepada pihak lain yang tidak berkepentingan dengan perusahaan.
    • Benefit : 
      Gaji
      BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
      ASuransi Kesehatan dan Asuransi Jiwa
      Tunjangan dan Insentif
      Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

  • STAFF LEGAL (DKI JAKARTA)

    • Pria/wanita
    • Pendidikan minimal S1 hukum
    • Berpengalaman min. 2-3 tahun di Notaris dan Lembaga Pembiayaan
    • Memahami tentang pembiayaan
    • Mengetahui tentang pengikatan jaminan bergerak / tidak bergerak
    • Mengetahui tentang pengikatan jaminan Hak Tanggungan / Fidusia
    • Terbiasa berhubungan dengan Notaris / BPN
    • Bersedia di tempatkan di kantor cabang PT. PNM VC

BATAS AKHIR PEDAFTARAN : SECEPATNYA

LINK PENDAFTARAN :

  1. STAFF LEGAL JAKARTA SELATAN
  2. STAFF LEGAL DKI JAKARTA
16
Feb, 2024

Loker Hukum – PT United Tractors Tbk

Loker Hukum – PT United Tractors Tbk adalah bagian dari PT Astra International Tbk (“Astra”), sebuah grup usaha terkemuka di Indonesia yang memiliki jaringan layanan yang meliputi berbagai sektor industri. Sejak 19 September 1989, United Tractors telah menjadi perusahaan publik dengan sahamnya terdaftar di Bursa Efek Indonesia (sebelumnya dikenal sebagai Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya). Saat ini, Astra masih memiliki 59,5% saham United Tractors, sementara sisanya dimiliki oleh investor publik. Dengan lima pilar bisnis utama, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi, dan Energi, United Tractors telah tumbuh menjadi salah satu pemain kunci di sektor dan industri dalam negeri.

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset kunci bagi United Tractors (UT) dalam menjalankan operasional bisnisnya. UT secara selektif merekrut SDM yang memiliki kualitas dan kompetensi yang tinggi serta berkomitmen untuk berkontribusi pada keberlanjutan dan kesuksesan perusahaan. Menghadapi lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, UT aktif memperkuat karakter dan keterampilan SDM agar mereka terus berkembang menjadi individu yang kreatif, inovatif, dan kompetitif. UT juga berkomitmen untuk menyediakan kesempatan berkarir, mendorong budaya kerjasama, memberikan apresiasi, serta menawarkan paket kompensasi dan manfaat yang menarik bagi SDM-nya. Saat ini United Tracktors sedang membuka lowongan kerja, salah satunya adalah Loker Hukum bagi lulusan hukum

Deskripsi Pekerjaan Corporate Legal Associate PT United Tracktors Tbk

  1. Memberikan nasihat yang akurat dan tepat waktu kepada eksekutif dalam berbagai topik hukum (hukum ketenagakerjaan, kemitraan, usaha internasional, keuangan perusahaan, dll.)
  2. Berkolaborasi dengan manajemen untuk merancang strategi pertahanan yang efisien
  3. Menentukan kebijakan tata kelola internal dan secara berkala memantau kepatuhan
  4. Melakukan penelitian dan mengevaluasi berbagai faktor risiko terkait keputusan bisnis dan operasional
  5. Mengaplikasikan teknik manajemen risiko yang efektif dan memberikan saran proaktif mengenai kemungkinan masalah hukum
  6. Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak eksternal (regulator, penasehat hukum eksternal, otoritas publik, dll.), membangun hubungan kepercayaan
  7. Menyusun dan memperkuat perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan hak-hak hukum perusahaan sepenuhnya terjamin
  8. Menangani masalah kompleks dengan berbagai pemangku kepentingan dan kekuatan
  9. Memberikan klarifikasi tentang bahasa atau spesifikasi hukum kepada semua orang dalam organisasi
  10. Melaksanakan pekerjaan dengan integritas dan tanggung jawab
  11. Menjaga pengetahuan terkini tentang perubahan dalam peraturan perundang-undangan

Persyaratan Corporate Legal Associate PT United Tracktors Tbk :

  1. Minimal Sarjana Hukum dengan IPK minimal 3,25
  2. Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun sebagai Corporate Legal
  3. Pengalaman terbukti sebagai Penasihat Hukum di lingkungan bisnis
  4. Pengetahuan dan pemahaman yang sangat baik tentang hukum perusahaan dan prosedurnya
  5. Pemahaman penuh tentang pengaruh lingkungan eksternal terhadap sebuah perusahaan
  6. Kemampuan terbukti dalam menciptakan strategi hukum defensif atau proaktif
  7. Tingkat etika dan integritas profesional yang tinggi
  8. Kemampuan penilaian yang baik dan kemampuan menganalisis situasi dan informasi
  9. Kemampuan komunikasi yang luar biasa

Deadline : 29 Februari 2024

LAMAR SEKARANG

 

16
Feb, 2024

Loker Hukum – PT Kliring Penjamin Efek Indonesia

Loker Hukum – PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) didirikan pada tahun 1996. KPEI bertugas sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan atau Central Counterparty (CCP) di pasar modal Indonesia. Keberadaannya diamanatkan oleh Undang-Undang Nomor 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal. Bersama dengan PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), KPEI tergabung dalam Self-Regulatory Organization (SRO) yang berperan dalam menjaga stabilitas dan kelancaran pasar modal Indonesia.

KPEI berperan dalam melakukan kliring transaksi Bursa dan di luar Bursa serta memberikan penjaminan penyelesaian transaksi Bursa. Dengan perkembangan industri dan ekonomi, KPEI memiliki kesempatan untuk memperluas aktivitasnya dengan menyediakan layanan keuangan tambahan, dengan izin dari Otoritas Jasa Keuangan dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pada tahun 2020, KPEI mulai mengambil langkah untuk menjadi central counterparty (CCP) untuk pasar OTC Derivative, sebagai bagian dari dukungan terhadap upaya Pemerintah dalam mengembangkan pasar keuangan yang lebih terpercaya, efisien, dan transparan.

SDM adalah aset utama yang vital bagi KPEI dalam menjalankan operasionalnya. KPEI secara cermat merekrut SDM yang memiliki keahlian dan kualitas tinggi serta komitmen untuk berkontribusi pada keberlanjutan dan kesuksesan perusahaan. Menghadapi tantangan bisnis yang semakin berat, KPEI berupaya memperkuat karakter dan keterampilan SDM agar mereka terus berkembang menjadi individu yang kreatif, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Melalui program-program pengembangan kompetensi, kesempatan karir, paket kompensasi & manfaat, strategi komunikasi, dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, KPEI berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan SDM-nya. Saat ini PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) sedang membuka lowongan kerja berbagai posisi. Salah satunya Loker Hukum bagi lulusan S1 Hukum

General Requirements Staf Unit Peraturan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI):

  1. Minimum GPA 3.00.
  2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) secara tertulis maupun verbal.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office).
  4. Mampu menerapkan nilai-nilai utama perusahaan: Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, dan Achievement of Excellence.

Specific Requirements Staf Unit Peraturan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) :

  1. Minimum S1, jurusan Hukum.
  2. Fresh graduate silahkan melamar.
  3. Memiliki pemahaman terkait dengan Capital Market Product dan Business Operation.
  4. Memiliki pengetahuan terkait dengan Capital Market Regulation, Banking Regulation, dan Money Market Regulation.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir kritis, dan problem solving yang baik.
  6. Apabila memiliki sertifikasi terkait dengan Capital Market, Compliance, Legal Audit, Advocacy, dan Derivative dapat menjadi nilai tambah.

Deskripsi Kerja Staf Unit Peraturan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) :

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab dalam membuat dan mengorganisasikan aktivitas analisa hukum atas kebutuhan pengembangan/ implementasi bisnis/ proyek Perusahaan. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab dalam membuat kajian atas analisa secara menyeluruh berdasarkan kesesuaian peraturan Perusahaan atau Rulebook dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan melakukan penyesuaian Peraturan dan atau Peraturan lain terhadap kebutuhan bisnis Perusahaan.

Anda akan melakukan monitoring atas kepatuhan pelaksanaan Perusahaan dalam melakukan Bisnis Operasional berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, serta melakukan pendampingan atas keseluruhan penyelesaian gagal bayar atau gagal penyelesaian Transaksi Efek baik dari internal maupun eksternal sebagai pelaksanaan dari peraturan Perusahaan.

 

Deadline : SECEPATNYA

LAMAR SEKARANG